Question 1

Was ist BEA MOBILE HR?

Accepted Answer

Human Resources (HR)-Manager stehen täglich vor der schwierigen Aufgabe, eine riesige Menge an Informationen für viele Menschen zu verwalten, egal ob Ihr Unternehmen groß oder klein ist. Im sich ständig weiterentwickelnden digitalen Zeitalter können Sie die Produktivität steigern, indem Sie Personalprozesse automatisieren.
Durch die Verwendung der BEA MOBILE HR-Anwendung bei Ihrer Arbeit sparen Sie Zeit und Geld. Die HR-Anwendung BEA MOBILE unterstützt das reibungslose Funktionieren des Personalmanagements. Die Software ermöglicht Ihnen den Zugriff auf alle erforderlichen Informationen von Ihrem Computer oder Mobilgerät.
Sie können jetzt im Büro viel Zeit sparen und den riesigen Papierstapel loswerden, der Informationen über Mitarbeiter speichert. Durch die Implementierung der BEA MOBILE HR-Anwendung in Ihr Personalverwaltungssystem können Sie alle Informationen wie e-Urlaubsanträge usw. nachverfolgen.

Question 2

Was sind die Vorteile der Nutzung der BEA MOBILE HR-Anwendung?

Accepted Answer

Die Vorteile von BEA MOBILE HR sind:
• Zeit sparen
Personalsoftware ist automatisiert, was bedeutet, dass Sie viel mehr Zeit haben, sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens zu konzentrieren.
• Räumen Sie Ihr Büro auf
Befreien Sie sich von endlosen Dokumentenbergen dank der HR-Software BEA MOBILE, in der Sie die Dokumentation für die Mitarbeiter hinterlegen.
• Schutz persönlicher Dokumente
Sie können Dokumente auch in einer absolut sicheren Umgebung aufbewahren, fern von neugierigen Blicken.
• Urlaubs- und Krankenstandsverwaltung, Erstellung und Überwachung der Nebenstellenanmeldungen.
• Möglichkeit, Aufzeichnungen jederzeit hinzuzufügen und zu bearbeiten.

Question 3

Welche Funktionen enthält die BEA Mobile HR-Anwendung?

Accepted Answer

Das BEA Mobile HR Diese mobile Anwendung wurde mit dem Gedanken einer einfachen Navigation und Verwaltung entwickelt und bietet den Benutzern gleichzeitig umfassende Informationen. Es enthält die folgenden Kategorien:

News – Das News-Menü speichert jede Anfrage des Mitarbeiters im System. Zu den Anträgen gehören Urlaub, Krankheitsurlaub und die Anmeldung im Nebengebäude. Sie können jede Anfrage im Detail einsehen und auch löschen. Das BEA ERP-System ist automatisch so eingerichtet, dass das Management bei jeder neuen Anfrage per E-Mail benachrichtigt wird.
Abwesenheiten – Alle vorherigen Abwesenheitsanträge von Mitarbeitern werden hier gespeichert. Es werden detaillierte Informationen zu Dauer, Status, Art und Grund der Anfrage angezeigt.
Übersicht Abwesenheiten – Übersicht über die Abwesenheiten des Mitarbeiters für den ausgewählten Monat.
Registrierungen außerhalb des Büros – Ermöglicht dem Mitarbeiter, eine neue Anfrage für Arbeit außerhalb des Büros zu registrieren. Es ist notwendig, einen Zeitraum einzugeben – Start- und Enddatum, Grund und Beschreibung der Abwesenheit.
Übersicht Außerdienstanmeldungen – Enthält registrierte Anfragen für Arbeiten außerhalb des Büros für den aktuellen, vorherigen oder nächsten Monat.
Aufgaben – Aufgaben für den Mitarbeiter werden markiert.

Question 4

Welche Schritte sind zum Einreichen eines Urlaubsantrags in BEA Mobile HR erforderlich?

Accepted Answer

Urlaubsanträge werden in der BEA Mobile HR-Anwendung ausgefüllt und durchlaufen dann verschiedene Genehmigungsstufen. Das System erfasst automatisch den genutzten und verbleibenden bezahlten Jahresurlaub für jeden Mitarbeiter. Bevor ein Urlaubsantrag genehmigt wird, können Vorgesetzte die Abwesenheiten der Mitarbeiter für einen bestimmten Zeitraum und die Urlaubsverteilung in der Abteilung überprüfen. Mit BEA Mobile HR können Mitarbeiter ihren Krankenstand anmelden.
Das System vereint die Formulare und Prozesse rund um das Personalmanagement in einem System, das die Personalabteilung eines Unternehmens dabei unterstützt, effizienter und transparenter zu arbeiten. Die Softwarelösung BEA Mobile HR ist modular aufgebaut und kann personalisiert werden, um Ihre Bedürfnisse im Bereich Personalmanagement bestmöglich abzudecken.

Question 5

Wie können Benutzer auf die BEA Mobile HR-Anwendung zugreifen?

Accepted Answer

Heutzutage kann Personalarbeit überall außerhalb des Büros erledigt werden. Dies ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln, bei einem Meeting oder am Wochenende von zu Hause aus möglich. Das BEA Mobile HR-System steht Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Die BEA Mobile HR-Anwendung verfügt über ein adaptives Design und eine intuitive Benutzeroberfläche. Für die Arbeit benötigen Benutzer keine Schulung. Ein großer Vorteil besteht darin, dass Sie für die Nutzung von BEA Mobile HR keine weitere Anwendung installieren müssen . Nutzen Sie einfach die webbasierte Personalsoftware direkt über Ihren Smartphone-Browser.

Question 6

Wie können Remote-Benutzer BEA Mobile HR effektiv nutzen?

Accepted Answer

Das BEA Mobile HR-System deckt den gesamten Prozess der Verwaltung von Urlaub und anderen Abwesenheiten im Büro ab. Es bietet Fernplanung, Buchung, Genehmigung, Nachverfolgung und Analyse aktueller oder vergangener Mitarbeiteranfragen.
Mitarbeiter können jederzeit den Stand ihres Jahresurlaubsanspruchs überprüfen und über das System neuen Urlaub beantragen. Wenn ein Mitarbeiter Urlaub beantragt, kann der Vorgesetzte sofort eine Benachrichtigung per E-Mail erhalten und diesen Antrag genehmigen oder ablehnen. Mitarbeiter können BEA Mobile HR aus der Ferne oder unterwegs nutzen.
Sie haben sich schlecht gefühlt, aber wenn Sie versuchen, den Manager telefonisch zu kontaktieren, um ihm mitzuteilen, dass Sie nicht ins Büro kommen werden, scheitern Sie. Senden Sie in diesem Fall einfach einen Krankmeldungsantrag von Ihrem Mobiltelefon aus. Auf diese Weise wird es zweifellos schnell beim Management ankommen.
BEA Mobile HR ist ein hochoptimiertes System für das Gerät Ihrer Wahl. Die Nutzung der App trägt zur täglichen Produktivität bei. Es funktioniert nahtlos von Smartphones über Tablets bis hin zu Laptops oder Desktop-Computern.

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Mobilteit bedeutet Effizienz

Häufig gestellte Fragen

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