Personalwesen

Das HR-Modul in Bea Gold ERP ist eine Komplettlösung, die bei der Verwaltung von Personalressourcen und der Verbesserung des Personalmanagements innerhalb einer Organisation hilft. Dieses Modul verfügt über zahlreiche Funktionen zur ordnungsgemäßen Pflege von Mitarbeiterinformationen, Leistungsbeurteilungen, Urlaubsmanagement, Bewerbernachverfolgung, Personalplanung und Zeiterfassung. 

1. Mitarbeiterdatenbank verwalten: Alles über Mitarbeiter, wie Kontaktinformationen, Gehalt, Anwesenheit, Bewertungen, Ausgaben und Beförderungen, wird an einem Ort gespeichert. 

2. Urlaubsverwaltung: Es ist einfach, Urlaubsanträge von Mitarbeitern wie Urlaub, Krankheit und persönlichen Urlaub einzureichen, zu genehmigen und zu verfolgen. 

3. Follow-up mit Bewerbern: Sie können während des gesamten Bewerbungsprozesses mit Bewerbern Kontakt aufnehmen, Interviews planen und Kandidateninformationen verwalten. 

4. Personalplanung: Das Modul hilft dabei, Mitarbeiter so zu planen, dass sie entsprechend den Anforderungen des Unternehmens am richtigen Ort und zur richtigen Zeit arbeiten. 

5. Zeiterfassung: Mitarbeiter können ihre geleisteten Arbeitsstunden erfassen, was für die Gehaltsberechnung und Leistungsbeurteilung wichtig ist. 

1. Alle Mitarbeiterinformationen an einem Ort: Dies erleichtert die Verwaltung von Personalressourcen und die Entscheidungsfindung. 

2. Verbesserte Effizienz: Das Modul macht HR-Prozesse wie Urlaub und Dienstpläne effizienter und spart so Zeit und Ressourcen. 

3. Bessere Compliance und Genauigkeit: Durch die Automatisierung der Anwesenheits-, Urlaubs- und Zeiterfassung stellt das Modul die Compliance des Unternehmens sowie die Genauigkeit von Gehältern und Beurteilungen sicher. 

4. Optimierter Rekrutierungsprozess: Die Verfolgung von Bewerbern macht den Rekrutierungsprozess effizienter und hilft, Kandidateninformationen besser zu verwalten. 

5. Engagierte Mitarbeiter: Ein gutes Urlaubs- und Dienstplanmanagement sorgt für zufriedene Mitarbeiter und eine bessere Work-Life-Balance, was ihr Engagement steigert. 

Kurz gesagt, das HR-Modul von Bea Gold ERP bietet viele Tools, um Mitarbeiter richtig zu verwalten und die Personalressourcen in einem Unternehmen zu verbessern. Es zentralisiert Informationen, macht Prozesse effizienter und hilft dem Unternehmen, betriebliche Effizienz, Compliance und Mitarbeiterzufriedenheit zu optimieren.